ماده 97 قانون تامین اجتماعی

 با سلام ! اگر در کارگاهی بیمه، کارفرمای خانم باشد وهمسرش در آن کارگاه کار کند و بیمه آن کارگاه رد شود تامین اجتماعی می‌تواند از ماده ۹۷ استفاده کند و کارفرما را جریمه کند؟

اگر همسر ایشان در آن کارگاه کار کند که ایرادی ندارد  اگر در آن کارگاه کار نکند و فقط حق بیمه برای ایشان از طرف همسرشان پرداخت شود طبیعتا تامین اجتماعی از ماده ۹۷ یاد دیگر ماده ها می تواند استفاده کند و کارفرما را جریمه می‌کند. البته معمولاً در چنین مواقعی کارفرما جریمه نمی شود و فقط حق بیمه مربوطه مستند نمی‌شود و سابقه بیمه نامبرده حذف میشود.


نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟