ارتباط بین اضافه کاری و پورسانت

 امیر : مممون از توضیحاتتون ولی میشه این را برایم محاسبه کنید : ۷۸ ساعت کاری در هفته با مزایا و سنوات چقدر می شود ؟ آیا پورسانت دادن دلیلی برای ندادن اضافه کاری هست؟

1.     شما باید ابتدا قراردادتان را که مبلغ نهایی حقوق تان در آن نوشته شده است در نظر گرفته و تقسیم بر 220 کنید . سپس 34 ساعت اضافه کار در هفته حساب کرده و کل اضافه کار را رد ماه سحاب کنید و ضربدر عددی که رد ابتدا بدست اورده اید بکنید که می شود مبلغ اضافه کاری تان . سنوات هم معادل 1 ماه حقوق و مزایای ثابت است بدون اضافه کاری  .

2.     پورسانت ربطی به اضافه کاری ندارد . 

در صورتیکه می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا با ما در زمینه بیمه مشاوره نمایید می توانید از طریق

شماره 09333644122 در پیام رسان های ایتا ، بله ، واتساپ و تلگرام به ما پیام دهید.

ما پرونده شما را در سریعترین زمان ممکن انجام می دهیم و در پایان کار و به نتیجه رسیدن پرونده با ارزان ترین مبلغ ممکن از شما هزینه دریافت می کنیم. در صورت به نتیجه نرسیدن پولی نمی گیریم. بنابراین با خیال راحت پرونده تان را به ما بسپارید.

پست‌های معروف از این وبلاگ

حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر چقدر است ؟

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پایه حقوق وزارت کار برای دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکترا در سال 1401 چقدر است ؟

پرداخت هزینه عینک توسط تامین اجتماعی

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

پیگیری کد رهگیری مشاغل سخت و زیان آور با استفاده از شماره ملی

مراحل دریافت هزینه عینک از تامین اجتماعی

مبلغ کمک هزینه عینک در سال 1401

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

حقوق ازکارافتادگی 1400

دسته بندی موضوعات

نمایش بیشتر