ارتباط بین اضافه کاری و پورسانت

 امیر : مممون از توضیحاتتون ولی میشه این را برایم محاسبه کنید : ۷۸ ساعت کاری در هفته با مزایا و سنوات چقدر می شود ؟ آیا پورسانت دادن دلیلی برای ندادن اضافه کاری هست؟

1.     شما باید ابتدا قراردادتان را که مبلغ نهایی حقوق تان در آن نوشته شده است در نظر گرفته و تقسیم بر 220 کنید . سپس 34 ساعت اضافه کار در هفته حساب کرده و کل اضافه کار را رد ماه سحاب کنید و ضربدر عددی که رد ابتدا بدست اورده اید بکنید که می شود مبلغ اضافه کاری تان . سنوات هم معادل 1 ماه حقوق و مزایای ثابت است بدون اضافه کاری  .

2.     پورسانت ربطی به اضافه کاری ندارد . 

نظرات

مقالات پربازدید

آدرس سایت پذیرش و نوبت دهی اینترنتی دی کلینیک ابوریحان

حق بیمه تامین اجتماعی آرایشگر

فرم 4 مشاغل سخت و زیان آور یا فرم اعتراض به رای کمیته بدوی

بیماری هایی که شامل ازکارافتادگی می شود؟

پیگیری اینترنتی ازکارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

آیا به کشاورزان سختی کار تعلق می گیرد؟

آگاهی از رای کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی

ساعات مراجعه بازرسان بیمه تامین اجتماعی

تفاوت افزایش مستمری یعنی چه؟

آیا می توان به صورت همزمان بیمه نیروهای مسلح و تامین اجتماعی شد؟