ناشناس : سلام ! از سال 89 تا 94 بدون قرارداد کار کردم . بعدش قراردادهای 89 روزه داشتم. آیا بدلیل نداشتن وجهه قانونی قراردادهای 89 روزه می توانم ازشون شکایت کنم ؟ آیا اگر کارگر حق و حقوقش را کامل نگرفته باشد ولی تسویه امضا کرده باشد آیا اون برگه تسویه قابل استناد خواهد بود یا خیر ؟ کارگر با وجود برگه تسویه می تواند شکایت کند ؟
1. می توانید شکایت کنید و حقوق و مزایای شما اصلا ربطی به این موضوعات ندارد .
2. با وجود برگه تسویه هم می توانید شکایت کنید و کارفرما باید مدارک پرداخت حقوق و مزایای شما را ارائه کند .
سلام قرارداد 89 روزه هستم برای تبدیل وضعیت الان کجا اقدام کنم .
پاسخحذفسلام ما آزمون شرکتی دادیم ت قم قرارداد 89 روزه بستن با مابا امسال 4 سال میشه کجا مراجعه کنیم راهنمایی کنید
پاسخحذفدر کجا استخدام شده اید ؟
حذف