پست‌ها

نمایش پست‌هایی با برچسب شکایت کارفرما

شماره 09333644122 در ایتا

اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم. در قسمت نظرات هم پاسخگو هستیم.

آیا دختر در زمان عقد امانت محسوب می شود ؟

  آتوسا  :  سلام مجدد !  پیرو سوال قبلی که درمورد نقش خانواده همسرم پرسیده بودم باید عرض کنم قصد شکایت و ...‌‌‌‌‌‌‌‌‌ندارم به هیچ عنوان. اما آسیبی که همسر من دیده بسیار شدید که منجر به شکستگی های متعدد در استخوانهای صورت و جراحی چشم که الحمدلله به خیر گذشت و با درمانهایی که شد و تلاش پزشکان تا حدود بسیار بسیار زیادی بهبود پیدا کرد و شکستگی دندان جلو و آسیب جدی به سایر دندانها شده که مراسم ازدواج ما را خیلی عقب انداخته است . چون حداقل کسی دلش نمی آید با دندان شکسته مراسم بگیرد و ترمیم اون هم زمانبر هست و مبحث هزینه مالی که شد هم بماند .این فقط آسیبهای در مورد زیبایی بود. آسیب های دیگر بماند  .  منظور کلی من این است که آیا دختر در زمان عقد آیا امانت محسوب نمی شود نزد خانواده ؟ سوال دوم اینکه آیا غرامت حادثه حین ماموریت با دیه یکی است یا جداگانه باید پرداخت شود   ؟ 1.     دختر در زمان عقد طبق قانون امانت محسوب می شود نزد خانواده ولی بنا بر عرف معمولا این موضوع فقط در حد حرف باقی می ماند . 2.     دیه یک اصطلاح فقهی و براساس قانون مجازات اسلامی است . غرامت پرداخت همان دیه در قالب یکی از بیم

شکایت کارفرما به دیوان عدالت اداری

  با سلام ! ممنون از لطف شما ! ولی جناب من فعلا اجرائیه رو بیمه بردم شعبه 9 آنجا هم گفتند اگر صاحبکارت اعتراض کند  دو ماه و نیم بهش وقت می دهند و اعتراض دوم 6 ماه طول می کشد و بندرت ممکن است برود دیوان عدالت اداری همانطور که شما گفتید ! حالا سوالم این است اگر بیمه بعد از دو بار اعتراض صاحب کارم که تقریبا 8 ماه و نیم طول می کشد نخواهد این موضوع را به دیوان عدالت اداری بکشاند آیا امکان داره  ؟ رای قطعا قطعی شده است که اجرائیه صادر شده است . شعبه باید رای را اجرا کند و منتظر رای دیوان نماند . اگر رایی در این زمینه به شعبه توسط دیوان ابلاغ شد که اجرای حکم متوقف می شود ولی الان وضیفه شعبه اجرای حکم است . ضمنا شعبه بیمه در اینگونه موارد به دیوان عدالت اداری شکایت نمی کند . 

شکایت کارفرما از کارگر

  1- معمولا همه جا از حقوق کارگران گفته می شود . شاید علت این موضوع این است که احساس می شود حقوق آنها بیشتر از بین می رود و در حق شان به خصوص در کشورهای جهان سومی بیشتر اجحاف می شود . ما هم در این وب سایت از این قاعده مستثنا نیستیم و بارها و بارها در این مورد صحبت کرده ایم . البته روی دیگر داستان نیز برای ما مهم است .  لازمه شکوفایی یک اقتصاد قطعا وجود کارفرمایان قدرتمند است  . کارفرمایانی که بسیاری از آنها با استعداد و تلاش فردی شان توانسته اند موفقیت های بزرگی کسب کنند ! کارفرمایانی که خیلی هایشان در ابتدا خود کارگرانی ساده بودند و به مرور خود را بالا کشیدند و کارگران زیادی را استخدام کردند ! طبیعتا کسانی هم هستند که به علل موروثی صاحب ثروت مناسبی بوده و کاری را شروع کرده و کسانی را در استخدام خود دارند ! به هر حال کارفرمایان نیز حقوقی دارند که باید به آنها توجه شود وگرنه کلیت محیط های کارگری دچار مشکلات زیاد می گردد . با ما همراه باشید در این مقاله تا به  تشریح حقوق و تکالیف کارگران و کارفرمایان در مقابل هم بپردازیم  . 2- یکی از اشتباهاتی که معمولا بسیاری از کارشناسان می کنند این اس

شماره 09333644122 در ایتا

اگر می خواهید وکالت پرونده تان را به ما بسپارید و یا نیاز به مشاوره رایگان دارید با شماره 09333644122 در ایتا و واتساپ تماس بگیرید. ما پرونده شما را تا رسیدن به نتیجه پیگیری می کنیم و هزینه ارزان مان را در پایان کار می گیریم و اگر به نتیجه نرسیم دستمزدی نمی گیریم. در قسمت نظرات هم پاسخگو هستیم.