مشاور و وکیل تامین اجتماعی، قانون کار، ازکارافتادگی، دیه، دیوان عدالت اداری و برقراری حقوق بازنشستگی

  یک سوال داشتم. من چند روز پیش تصادف کردم . مقصر طرف مقابل شد . میخواستم ببینم بیمه اش سقفش ۱۶میلیونه ولی کسی که مقصره به ۳ تا ماشین زده است . خرج ماشین هایم بیشتر از ۱۶تومن میشه بقیشو باید چیکار کنیم؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که در چنین مواردی مقصر حادثه باید خسارت را پرداخت کند و اگر قصد چنین کاری ندارد باید از طریق شورای حل اختلاف نزدیک به محل زندگی یا محل کار ایشان شکایت کنید بابت خسارت.

  سلام ! من از سال 1381/10 تا 96/5/21 سختی کار دارم.  اگه از اون به بعد تا الان سختی کار نداشته باشم چقدر دیگه تا بازنشستگی دارم.  ضمنا سن من هم 41 سال است؟ شما الان ۲۶ ساله حدوداً سابقه‌بیمه دارید سابقه بیمه تامین کالا مربوط به سختی کار نبوده است باید شرایط سنی داشته باشید یعنی باید ۵۰ سال تامین شود تا بر اساس قانون فعلی بتوانید بازنشسته شوید و در زمان ۵۰ سالگی حداقل ۳۰ سال سابقه بیمه داشته باشید که به نظر می‌رسد سابقه بیمه تان زمان بیشتر از ۳۰ سال به شود که در مجموع به نفعتان است.

  سلام وقت بخیر! یه سوالی در مورد پرونده تصادف داشتم. اگر پرونده تصادفی که اوایل سال ۹۹ افتاده و اواخر سال ۹۹ پرونده بسته شده باشد اما شاکی اعتراض داده و با نامه دادیار پرونده به کمیسیون پزشکی قانونی رفته و دوباره بررسی شود و نتیجه در سال ۱۴۰۰ به دادگاه ارائه شود، آیا دیه بر اساس نرخ ۱۴۰۰ خواهد بود یا ۹۹؟ در پاسخ سوال شما باید بگویم که دیه بر اساس نرخ سال ۱۴۰۰ خواهد بود. چون رای  در سال ۱۴۰۰ صادر شده است و شما هم شاکی نبوده اید و طرف مقابل شاکی بوده است.

  سلام ! بنده چند سال پیش براثر سانحه حين کار گوش چپم آسیب دید و کل شنوایی یک گوشم رو از دست دادم حتی‌ گزارش حادثه‌ نيز از کارفرما و شرکت سابق هم دارم  . الان که در یک شهر دیگه و یک شرکت دیگه مشغول به کار هستم چطور می توانم اقدام به کار افتادگی کنم ؟ با توجه به اینکه گوش دیگه من در شرایط کار صنعتی و سروصدا در خطر کاهش شنوایی قرار دارد؟   مشکل خاصی در این زمینه وجود ندارد اگر گزارش حادثه را داشته باشید می توانید با توجه به آسیب‌هایی که دیده اید درخواست دهید و موضوع در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی بررسی گردد شما باید به شعبه بیمه تامین کنید یعنی شعبه بیمه که الان از آنجا حق بیمه رد می‌کنید و درخواست از کار افتادگی به علت حادثه ناشی از کار دهید . شعبه موضوع حادثه و گزارش حادثه و گزارش بررسی حادثه را چک میکند و بعد از ارسال مدارک به کمیسیون پزشکی شما می‌توانید با توجه به درصدی که گرفته‌اید از غرامت نقص عضو یا مستمری جزئی بهره مند گردید.

  سلام ! چند وقت پیش با ماشین تصادف کردم و استخوان ران پای چپم شکست و جراحی کردم و پلاتین گذاشتم و پایم ۲۱ عدد بخیه خورد.خواستم بدونم دیه پایم چقدر میشه و آیا هزینه های پزشکی بعد از عمل مثل ویزیت دکتر و فیزیوتراپی و...رو بیمه پرداخت میکنه؟با تشکر؟ در پاسخ به سوال شما دوست عزیز باید بگویم بابت شکستگی استخوان ران هشت درصد دیه تعلق میگیرد معادل  34 میلیون و ۴۰۰ هزار تومان.  بابت بخیه دیه تعلق نمی گیرد و بابت اعمال جراحی چشم دیگر تعلق نمی‌گیرد. هزینه‌های فیزیوتراپی و دکتر توسط بیمه پرداخت نمی گردد و در صورتی که هزینه کردید باید جداگانه از مقصر حادثه به دادگاه عمومی و شورای حل اختلاف شکایت کنید.

  داخل کوچه  در حال دور زدن بودم . دنده عقب به سمت جوی آب رفتم . یه دفعه یه ماشین اومد به فاصله ۱۰ سانت جلوی من  پارک کرد.  دقیقا به شکل T در اومدیم . بخاطر تاخیری که داشت خواستم ماشینم رو  خاموش کنم    ولی یک دفعه  پام از روی کلاچ سر خورد ماشینم  چون رو دنده بود با ضرب خورد به در عقب او ماشین.  خواستم بدونم مقصر کیه ممنون از شما؟  اگر خودرویشان در حال پارک بوده است و شما پریده است احتمالاً مقصر ۵۰۵۰ می باشید اما اگر ایشان پارک کرده بوده باشد و شما با ایشان تصادف کرده باشید مقصر  شمایید . البته معمولاً افسر در این موارد به سختی می‌تواند مقصر را تشخیص دهد و این موضوع را  به خودتان گفتم.

  امیر: دوماه شبانه روز در یه مغازه کار کردم و تمام سرویس‌های در مغازه و منزلش رو می‌بردم. اما دوساله که حقوق بهم نمیده و حتی پول سرویس‌ها رو ؟  با سلام در پاسخ به سوال شما باید بگویم که تنها راهی که دارید این است که از ایشان به اداره کار شکایت کنید راه دیگری وجود ندارد و دو سال گذشته است باید مدارک مکتوب داشته باشید مدارکی که نشان دهد برای ایشان کارکردی اگر مدارک نداشته باشید چون دو سال گذشته است در اداره کارها به نتیجه نمی‌رسید و بهتر از طریق اداره کار پیگیری نکنید اما اگر مدارک دارید به نظر من شکایت کنید.

  آیا نقشه برداری جز مشاغل سخت و زیان آور است ؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که در گذشته نقشه برداری به عنوان مشاغل سخت و زیان آور محاسبه می گردید . اما الان کمیته تفکیک مشاغل سخت و زیان آور اداره کار تصمیم می گیرد و با توجه به وضعیت شغلی شما در این زمینه رای داده می شود.

  سلام وقت بخیر! همسرم در اتوبان خوردند زمین ؟! استخوان پشت سر خرد شده  که دکتر مجبور شدند استخوان را تخلیه کنند و پروتز کنند که تو شرح عمل نوشتند با 8 عدد پیچ  این عمل صورت گرفته است. البته به گفته یک دستیار گفتند همسرم خونریزی مغزی هم داشتند. سرشون هم خیلی بخیه خورده (محل عمل) . مورد دیگه هم ایشون دو سال پیش پا‌شون را عمل کردند و پلاتین گذاشتند که باید یعد از سه ماه جهت برداشتن اون مجدد عمل می شدند که به خاطر ترس از کرونا نرفتند دکتر. الان حین این تصادف  اون پلاتین ها شکسته ولی آسیبی به استخوان نزده است و الان باید عمل کنند و پلاتین را در بیاورند که دکتر گفته باید بره پیش دکتر خودش! الان بابت موارد فوق حدودا چقدر دیه تعلق می گیرد؟ من منتظر راهنماییتون هستم؟ بابت خونریزی مغزی معمولاً از درصد دیه کامل به بالاترین تعلق می‌گیرد. بابت خرد شدن استخوان سر معمولاً یا ۱۵ درصد دیه تعلق میگیرد یا بیشتر. بابت پلاتینی که شده تعلق نمی گیرد .چون به استخوان آسیب نزده است .البته تمامی موارد که گفتم تقریبی است و باید دقیق بعد مورد بررسی قرار گیرد . هر درصد دیه کامل معادل ۴ میلیون و ...

  با عرض سلام وخسته نباشید خدمت کارشناس محترم! بنده از ناحیه هر دو زانو به آرتروز و ساییدگی کشکک و همچنین به خاطر پارگی دیسک کمر عمل جراحی انجام داده ام.  در ضمن اعصابم به کتف و شانه هام زده و شانه ام صدا می دهد. قادر به انجام هیچ شغلی نیستم و اکنون بیمه بیکاری میگیرم. آیا می توانم برای موارد فوق درخواست از کار افتادگی بدم .چگونه؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که می توانید درخواست از کار افتادگی به شعبه تامین اجتماعی بدهید ولی بررسی این موضوع در کمیسیون پزشکی می باشد و پزشکان در زمینه جراحی اعصاب و احتمالاً ارتوپدی در این زمینه نظر می دهند.  البته با توجه به تجربه‌ای که از کمیسیون پزشکی دارم به نظرم با توجه به آسیب هایی که شما دارید از کار افتاده کلی نشوید .

  سلام! خسته نباشید ! من در خصوص مشمولیت بیمه و نرخ آن در صورتی که جرثقیل اجاره می کنیم با راننده و بدون راننده سوال داشتم . ضمنا مرجعی که در این خصوص می توان مراجعه کرد هم میخواستم . با تشکر ؟! سوال بعدی من در زمینه کمک های غیر نقدی که به پرسنل می‌دهیم و دو دوازدهم معافیت مالیاتی را برداریم مشمول بیمه می‌شود . مرچعی که در رابطه صحبت کرده را می خواستم . با تشکر ؟  در پاسخ به سوال شما باید بگویم که مزایای غیر نقدی مستمر مشمول کسر حق بیمه می‌شوند و این روشی است که برخی کارفرمایان استفاده می کنند تا حق بیمه را پرداخت نکند ولی تامین اجتماعی کاملا با این موضوع مخالف است . در مورد حق بیمه جرثقیل باید دقیقا توضیح دهید تا بتوانم جواب مناسبی به شما بدهم .

  درود! برای اضافه کردن سابقه خدمت سربازی به سوابق بیمه تامین اجتماعی وارد سامانه شدم و گزینه سوابق خدمت سربازی را که می خواهم مشاهده کنم پیام می دهد سوابق دوره سربازی شما از ناجا ارسال نشده است. بیمه پاسخ نمی دهند. شعبه ۱۴. کجا باید پیگیری کنم ؟  در پاسخ به سوال شما باید بگویم که شما یا کارت جدید خدمت سربازی را نگرفته اید یا اینکه به هر دلیلی اطلاعات سیستم نیروی انتظامی به سیستم تامین اجتماعی منتقل نشده است . باید از طریق سازمان نظام وظیفه نیروی انتظامی اقدام نمایید تا اطلاعات تان به تامین اجتماعی ارسال شود. . این موضوع هیچ ارتباطی به تامین اجتماعی ندارد.

  سلام. وقت تان بخیر! پدرم‌ ۸ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارد. ۸ سال هم سابقه بیمه روستایی و عشایر ! سال ۹۶ به خاطر مشکل قلبی که داشتند از کارافتاده ۱۰۰در۱۰۰شدند. مستمری که الان دریافت می کنند ۸۳۰هزارتومان است.  (از طریق صندوق بیمه روستایی). سوالم از شما اینه که آیا می توانیم آن ۸سال بیمه تامین اجتماعی را ادغام کنیم با بیمه روستایی که سابقشون بیشتر بشود و مبلغ مستمری دریافتی شان افزایش پیدا کنه؟ در پاسخ به سوال شما دوست عزیز باید بگویم که بله می توانید این کار را انجام دهید.  باید درخواست انتقال سابقه از تامین اجتماعی به بیمه روستاییان دهید و این کار را از شعبه تامین اجتماعی مربوطه درخواست کنید. البته مبلغی بابت انتقال از شما گرفته می‌شود . توجه داشته باشید که الان چون بازنشسته شده اید ممکن است بیمه روستاییان و عشایر از شما ایراد بگیرد ولی قانونا هیچ گونه مشکلی ندارد و اگر بیمه روستاییان و عشایر قبول نکرد می توانید از طریق دیوان عدالت اداری شکایت کنید.

  سلام و شب بخیر ! جسارتاً بنده 26 اسفند سال گذشته بازنشسته شده و هنوز که هنوزه  کارفرما در خصوص پرداخت مبلغ سنوات بنده اقدامی ننموده است . حال با توجه به مراتب فوق و به منظور دریافت سنوات و همچنین خسارت تأخیر تأدیه آن بایستی چه کاری رو به انجام رسانده و به چه مرجعی برای درخواست بررسی مراجعه نماییم. و کلاً در این خصوص می توانم تقاضای رسیدگی و درخواست پرداخت سریع را داشته باشم یا خیر ؟ کارفرما از منظر قانون ، تا چه مدت بعد از بازنشستگی پرسنلش بایستی نسبت به پرداخت مبلغ سنوات کارگر خود اقدام نماید ؟ باتشکر و سپاس؟  کارفرما در زمان بازنشستگی پرسنل می بایست نسبت به پرداخت مبلغ سنوات کارگر اقدام نماید. البته معمولاً در پایان هر سال باید سنوات همان سال را پرداخت کند و نباید بگذارد به سال آخر بازنشستگی برسد . بابت اینکه شکایت کنید باید به اداره کار شکایت کنید و البته معمولاً پرداخته سریع ندارند و بعد از رای اداره کار باید از طریق اجرای احکام دادگستری اقدام به اجرای رای اداره کار کنید.  بعد از دریافت مبلغ اصلی ،  بابت خسارت تاخیر تادیه نیز باید شکایت کنید.

  من و دخترانم   نسخه عینک داریم و بیمه تامین اجتماعی هستیم  ولی تکمیلی نیستیم.  هزینه را پرداخت می کنند؟ به چند نفرمون و چقدر؟ ..چه مدارکی لازمه؟ ممنونم ؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که بله هزینه پرداخت می شود. بابت هر کدام از شما نفری ۳۰۰ هزار تومان پرداخت می شود و ارتباطی به بیمه تکمیلی ندارد ولی اگر بیمه تکمیلی داشتید بیمه تکمیلی نیز هزینه پرداخت می‌کرد . برای دریافت هزینه باید از طریق سایت تامین اجتماعی اقدام کنید و گواهی پزشک و فاکتور خرید را برای هر کدام از افراد آپلود نمایید. باید با یوزرنیم و پسورد بیمه‌شده اصلی وارد سیستم شوید و برای بیمه‌شده اصلی و بیمه‌شده های تبعی که هزینه پرداخت کردند مدارک را اسکن کنید.

  سلام ! من سیمان کار هستم.  برای کار رفتم خونه باجناق کار کنم . سه طبقه ارتفاع داشت . دوتا بالکن می‌خواست پیشانی ساختمان را سیمان کند. یک متر در ده متر طول  ! گفت برای این کار باید ۳طبقه را داربست ببندم وهزینه ندارم.  گفتم برای چیری محکم درست کن چشم . صبح که رفتم سرکار گفت دو چهار تراش سقف زنی زیر تیرچه کارکن منم کار کردم افتادم . چهار مهره  پشتم پلاتین داره، شانه چپ پلاتین داره،  لگن شکسته بود. قفسه سینه شکسته بود.  بعد از یکسال شکایت کردم . کارشناس اول من را ۴۰ درصد ، کارشناس دوم که سه نفره بود من را ۲۰درصد؟!  الان کارشناس سوم که ۵ نفره بود من را ۶۰ درصد مقصر تشخیص داده اند. باید چه کار کنم؟  واقعیت این است که کارشناسان شورای حل اختلاف معمولاً کمی به سمت کسی که شکایت کرده است جهت گیری می کند و به نفع وی رای می‌دهند .بنابراین بهترین کار این است که با صرف هزینه شما هم موضوع را به کارشناسان ۷ نفره برسانید. این بهترین کاری است که می‌توانید انجام دهید.

  اسدی: با سلام! در فیش بیمه دریافتی من حداکثر مدت پرداخت را نوشته ۱ آذر ماه که من همان روز پرداخت کردم ولیکن   رفتم تو سایت  زده خارج از مهلت و فیش جدید هم صادر نمی کند.الان پولی را که بابت حق بیمه پرداخت کردم میپره دیگه به من برگردانده نمیشه؟ با تشکر ؟  در پاسخ به سوال شما باید بگویم که مبلغ فوق در حساب بستانکار شما قرار می‌گیرد و مستقیم می توانید دریافت کنید . باید به قسمت امور فنی بیمه‌شدگان شعبه مراجعه کرده و درخواست دهید به عنوان حق بیمه برای ماه‌های آتی تان محاسبه گردد. حتماً باید حضوری به شعبه بیمه تامین اجتماعی مراجعه کنید. این دوره هم که حق بیمه از خارج از مهلت داده شده است دیگر به عنوان سابقه بیمه برای شما محسوب نمی گردد.

  من به تازگی تصادف کردم . ماشینم برلیانس h330 اتومات است. طرف مقابل مقصر است. خرج ماشینم بالاست . آیا من می توانم کل خرج ماشینم را از این آقا بگیرم ؟  در پاسخ به سوال شما باید بگویم که بیمه شخص ثالث خودروی ایشان باید خسارت شما  را پرداخت کند. البته قانونا باید تمام خسارت را پرداخت کند ولی معمولاً کمتر پرداخت می‌کند . شما بابت مابقی خسارت و افت قیمت می توانید از مقصر حادثه شکایت کنید.  البته قاضی معمولا بابت مابقی خسارت اگر بیمه پرداخت نکرده باشد و در سقف تعهدات بیمه باشد رای نمی‌دهد اما اگر از سقف تعهدات بیمه بیشتر باشد می‌دهد و بابت افت قیمت هم رای می دهد.  بنابراین بهترین کار این است که بابت مابقی خسارت اگر از سقف تعهدات بیمه بیشتر بود و بابت افت قیمت از ایشان به شورای حل اختلاف محل زندگیشان شکایت کنید.

  با سلام و خسته نباشید! من حدود۹ ماه که توی یک باغ و با امکانات رفاهی بسیار پایین مشغول نگهبانی هستم و متاسفانه چون صاحب باغ از آشنایان برادرم است لذا قراردادی تنظیم نکردیم اما لفظی قرار بر این شد که ماهی ۷ میلیون تومان به بنده بدهند.  اما الان دارند دبه می کنند و از دادن حق وحقوق من امتناع می کنند. خواستم از شما خواهش کنم که من را برای شکایت کردن راهنمایی کنید. با تشکر و آرزوی سلامتی برای شما و خانواده محترم؟ واقعیت این است که اگر بخواهید به نتیجه برسید یعنی معادل حقوق وعده داده شده که هفت میلیون تومان می باشد را دریافت کنید کار بسیار سختی دارید. شما قرارداد دارید . احتمالا لیست بیمه ندارید و شاهد هم در چنین مواردی به درد نمی‌خورد.  باید مدارکی ارائه دهید که نشان دهد قرارداد شما هفت میلیون تومانی بوده است در غیر این صورت بعید است بتوانید چنین مبلغی را در اداره کار شکایت کرده و بگیرید.

  با سلام ! همسر بنده  قبلا  26 ماه از بیمه بیکاری استفاده نموده است . بعد از آن به سرکار رفته وهم بیمه مشاغل آزاد رد کرده است .الان در شرکتی مشغول بکار می باشد. سوال بنده :چنانچه  از اینکار بیرون بیاد با 20 سابقه بیمه یعنی بالای 240 ماه سابقه پرداخت بیمه با توجه به اینکه این 240 ماه هم  از طریق بیمه اجباری و هم از طریق بیمه مشاغل آزاد پرداخت گردیده است .آیا می تواند 24 ماه بیمه بیکاری بگیرد؟  در پاسخ به سوال شما باید بگویم که نمی‌تواند از تمام این ماه‌ها به عنوان سابقه بیمه برای دریافت بیمه بیکاری استفاده کنند . سابقه بیمه حرف و مشاغل آزاد یا هر نوع بیمه خویش فرمای دیگر به عنوان سابقه بیمه برای بیمه بیکاری حساب نمی‌شود. بیمه سربازی هم برای بیمه بیکاری حساب نمی‌شود و تنها بیمه اجباری یعنی بیمه‌ای که حق بیمه توسط کارفرما پرداخت شده باشند محاسبه می شود بنابراین با توجه به سابقه بیمه اجباری اطلاعات می‌تواند بیمه بیکاری بگیرند.

  سلام برادر! خوبید انشا الله؟ من 206 sd v8 دارم مدل 30/4/99. متاسفانه تصادف کردم. در شاگرد و عقب را تعویض کردم. با رکاب پایینش. میخواستم ببینم چقدر افت قیمت می خورد؟  در پاسخ به سوال شما باید بگویم که با توجه به اینکه هر دو درب رکاب پایین آن تعویض شده است حدود ۸ درصد قیمت ماشین قبل از تصادف افت قیمت تعلق می گیرد .البته برخی کارشناسان دادگستری ممکن است یک یا دو درصد کمتر و یا بیشتر هم بزنند ولی معمولاً در چنین مواقعی ۸ درصد در نظر گرفته می شود . قیمت ماشین به قیمت روز بازار محاسبه می‌شود.

  بازنشسته  سخت وزیان آور تامین اجتماعی هستم. بخاطر شرایط مالی مغازه تعمیرات لوازم منزل سبک  افتتاح  کردم .بازرس صنف  اخطار پلمپ داده است.  آیا دریافت جواز کسب موجب قطع مستمری می شود؟ با توجه به اینکه خودم تنها شاغل هستم و رابطه کارگری یا کارفرمایی وجود ندارد؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که طبق قانون چنین کاری را میتواند انجام دهد. البته معمولاً برای کسانی که به صورت عادی بازنشسته شدند و قانون از کار افتادگی استفاده نکردند چنین کاری انجام نمی‌شود اما این طبق قانون این حق برای تامین اجتماعی وجود دارد که یا حق بیمه را از شما بگیرد و حکم مستمری پرداخت کند تا نتوانید بازنشستگی استفاده کنید و یا اینکه درخواست دهد که جواز کسب تان قطع شود. البته تا جایی که می‌دانم تأمین اجتماعی معمولا در مورد افرادی که بازنشسته هستند چنین سخت گیری هایی انجام نمی‌دهد.

  سلام !  فرق بین بیمه شونده (کارگر ساده و تلمبه چی) در جایگاه سوخت در چیست؟  آیا فرقی نداره از لحاظ سختی کار و بازنشستگی چون من تلمبه چی هستم ولی امروز لیست بیمه رو که دیدم من رو کارگر ساده بیمه رد کرده بودند. آیا از لحاظ مزایا با پمپ چی فرق دارد بیمه اش؟  ممنون می شوم راهنماییم کنید ؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که از نظر سختی کار تفاوتی ندارد و معمولاً تلمبه چی یا پمپ چی جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمی شود ولی از نظر حق بیمه تفاوت دارد و بستگی به نوع شهر حق بیمه پمپ چی و تلمبه چی از حق بیمه کارگر ساده بالاتر است چون کاری تخصصی تر است و در نتیجه حقوق بازنشستگی بالاتری دارد به شرطی که در لیست بیمه عنوان شغلی به درستی ثبت گردد و بعد از ثبت عنوان شغلی ، حق بیمه آن که با توجه به نوع شهر تفاوت دارد پرداخت گردد. حق بیمه ای که از  کارگر ساده بیشتر است .

  بنده ۲۵سال فرزکار و در شرکت مشغول کارم ولی هیچوقت مامور پیگیری بیمه جهت پیگیری عنوان شغلی به شرکت نیامده و تا پارسال حق بیمه ما کارگری ساده رد میشده ولی ۱ساله کارمندی رد میکنند. بنده به علت کار سنگین و دستگاه سنگین کمردرد و دیسک کمر گرفته ام. سالها دیسک کمر دارم و۱۵سال است سیاتیک پا دارم و بی نهایت عود کرده و در خواب به علت اسپاسم پا و درد بی نهایت از خواب میپرم‌ و پاهایم تا زانو یکسره می سوزد و آتیش می گیرم. سریع باید بشینم تا از اون حالت خارج شود ولی سوزش همیشه بامن است. چرا بیمه و اداره کار پیگیری سختی کار ما را انجام نمیدهد؟ آیا با این همه درد و با۲۵سال کار سنگین بنده نباید بیمه تراشکاری داشته باشم باید کارگری ساده باشم؟  در صورتی که یک فرزکار با تجربه هستم. اگر حق ما را نتوانستید بگیرید از شما پیش خدا شکایت میکنم.  ۲۱سال فقط در این شرکت به عنوان فرزکار استخدام شدم. از ترس از دست ندادن مجبور بودم بیمه ساده که رد می کردند را امضا کنم. آیا این درست است که هزاران نفر مثل من تراشکار ماهر باشند ولی از ترس از دست ندادن کار زیر پرچم کارفرما قرار گیریم این چند سال و پول بیم...

  نوایی: لطفا سوال داشتم بابت بیمه بیکاری! تا برج 8 سرکار بودم ولی بیمه تا برج 9 واریز شده است. آیا در برج 9 می توانم اقدام به بیمه بیکاری بکنم ؟  در پاسخ به سوال شما باید بگویم که اگر دیگر شرایط دریافت بیمه بیکاری را داشته باشید یعنی در آخرین محل کارتان حداقل یک سال کارکرد داشته باشید و قرارداد مشخصی هم داشته باشید برای مثال می توانید در هر زمانی که بیکار شدید درخواست بیمه بیکاری بدهید. اگر بیمه تان در برج  9 واریز شده است بهتر است از ابتدای برج ۱۰ یعنی دی‌ماه درخواست دهید تا اداره کار آن را بررسی کند و پرونده را به تامین اجتماعی ارجاع دهد. گواهی عدم نیاز از کارفرما بگیرید تا یکی از مدارک ضروری است که باید در سامانه قرار دهید و این گواهی حتماً از ابتدای برج ده باشد.

  ببخشید! یک نفر ۵ ماه در یک غذا فروشی کار  کرده است. حالا کارفرما اومده هر ماه ۲۰ روز برایش پرداخت کرده در صورتی که هر روز کار بوده بدون مرخصی! در ضمن برای همکارش هم ۲۵ روز در ماه گفته ماه کامل پرداخت کنم گران در می آید!  می خواستم بدونم کارش درسته یا غیرقانونی ؟ در پاسخ به سوال شما دوست عزیز باید بگویم که کار ایشان قطعاً غیرقانونی می باشد . شما می توانید به صورت پنهانی به کارشناس تامین اجتماعی در شعبه تامین اجتماعی اطلاع دهید . یعنی قسمت بازرسی شعبه تامین اجتماعی و بعد از اینکه بازرس به محل کارشان مراجعه کرد احتمالاً می‌تواند تمام وقت بودن شما را تضمین کند. کار ایشان قطعا غیرقانونی است و حتی بعدها در صورتی که مدارک داشته باشید می توانید به راحتی در اداره کار بر علیه ایشان شکایت کند.

  سلام وقت بخیر ! پیمانکار ما سال 99 با شرکت نفت مشکل پیدا کرد. متاسفانه ۳ ماه بیمه ما را رد نکرد. شرکت صورت وضعیتش رو رد نکرده و قراره شرکت بیمه ما رو رد کنه اما زمانبره ! قراره تبدیل وضعیت بشیم و زده باید بیمه کامل رد شده باشه؟ چکار کنم حتی اگه خودم پرداخت کنم زود بیمه تو سیستم بشینه مرسی راهنمایی میکنید ؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که بهتر است خودتان حق بیمه تان را پرداخت نکنید . حق بیمه خویش فرما می‌شود و تامین اجتماعی حق بیمه خویش فرما را قبول نخواهد کرد بهتر است به کارفرما فشار بیاورید تا حق بیمه تان را پرداخت کند.

  با سلام! بنده آخر بهمن که حق بیمه  پرداخت کردم ۳۰سال را پر میکنم که از این ۳۰ سال ۵ سال آن بخاطر مشاغل سخت می باشد که تایید شده است.سوالم اینه که آیا تا آن ۴ درصد مشاغل سخت را واریز نکنم  نباید حق بیمه ام قطع بشود ؟ یا اینکه بهمن ریختم   و ۳۰ سال تموم شد دیگه  احتیاجی به حق بیمه بیشتر نیست؟ با تشکر؟  در پاسخ به سوال شما باید بگویم که دقیقا متوجه نشدم شما تا زمانی که بازنشسته نشده اید یعنی تاییدیه سوابق کامل تا از شعبه بیمه نگرفته اید به پرداخت حق‌بیمه ادامه دهید و بدانید که از سابقه بیمه نیز بیشتر شود باز هم در حقوق بازنشستگی تاثیر دارد و بنابراین پرداخت بیمه تان را ادامه دهید تا وقتی که شرایط بازنشستگی از نظر شعبه بیمه احراز شود .

  ما در بزرگراه پارک کرده بودیم و یک ماشین از عقب برخورد میکنه سمت چپ صندوق ماشین از عقب راننده ماشین عقبی انحراف به سمت راست داشته است ولی باز هم کروکی ما را مقصر دانست به دلیل عدم رعایت حق تقدم؟!  چطور ثابت کنم که در حال حرکت نبودم و پارک بودم ؟؟ اگر ثابت شد پارک بودم مجازات آن شخص چیست؟(آن شخص هم از صحنه ی تصادف متواری شده اند با اینکه درخواست کمک به علت داشتن مجروح)؟ مقصر تصادف با خودروی پارک شده خودرویی است که حرکت کرده است .قطعا ایشان مقصر بوده است و من نمی دانم چگونه شما به علت عدم رعایت حق تقدم مقصر شناخته شده اید. یک کارشناس خوب رانندگی به راحتی می تواند مشخص کند که در صحنه تصادف ماشین در حال حرکت بوده است یا پارک بوده است ولی بهترین حالت این است که از طریق کارشناسی شورای حل اختلاف درخواست بدهید تا کارشناس دادگستری در این زمینه نظر دهند . بابت متواری شدن ایشان هم می توانید شکایت کنید به کلانتری.  در صورتی که بعد از طی مراحل قضایی مقصر حادثه پیدا نشد بتوانید از صندوق تامین خسارات بدنی دیه تان را بگیرید.

  من 13 سال سابقه کار در یک دستگاه دولتی با بیمه‌پردازی به سازمان تامین اجتماعی دارم و دیگر تمایلی به ادامه کار ندارم و می خواهم خودم را بازخرید کنم. چگونه می توانم خودم را بازنشست کنم و بیمه بازنشستگی دریافت کنم؟ پاسخ به سوال شما دوست عزیز باید بگویم که اگر آقای باید ۶۰ سال سن داشته باشید اگر خانم هستید حداقل باید ۵۵ سال سن داشته باشید و اگر شرایط سنی را ندارید می توانید با ۱۳ سال سابقه بیمه بازنشسته شوید. بهتر است بیمه خود را به صورت خویش فرما ادامه دهید.

  بیمه بنده کارگر کشاورزی رد میشه اما به دستور کارفرما در قسمت فنی کار بازار پرخطر مثل جوشکاری و سنگ فرز و تعمیر ادوات و تراکتور باید خدمت کنم.آیا راهی هست برای اصلاح بیمه ؟ برای اینکه لیست بیمه تان را تغییر دهید اگر ۶ ماه گذشته باشد که دیگر نمی شود ولی اگر نگذشته باشد باید با کارفرما صحبت کنید که عنوان شغلی در لیست بیمه عوض کند و معمولا شعبه بیمه برای اینکه چنین کاری انجام دهد می‌فرستند و بعد از تایید بازه عنوان شغلی تان عوض می‌شود اما اگر مربوط به گذشته باشد تنها با رای اداره کار می توانید عنوان شغلی تان را عوض کنید و معمولاً تامین اجتماعی ایراد می‌گیرد و اگر در سال‌های آخر بیمه پردازی باشید به سادگی قبول نمی کند و بنابراین بهترین کار این است که به دیوان عدالت اداری شکایت کنید هر چند توصیه نمی‌کنم چون بسیار طولانی و زمان‌بر است.

  آیا کمک بهیاری جز مشاغل سخت است و اگر هست چطور باید پیگیری کنم ؟ کمک بهیاری توسعه مشاغل سخت است و بستگی به این دارد که در کدام ارگان فعالیت می کنید معمولا در ارگانهای دولتی خودشان جزو مشاغل سخت محسوب می‌کنند و بازنشستگی زودتر دارد که البته هر ارگانی بار دیگر ممکن است متفاوت باشد اگر در بخش خصوصی هستید باید حتماً رای سختی کار را اداره کار بگیرید و بعد از گرفتن رای از طریق کارفرما حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور که معمولاً ۴ درصد حق بیمه است پرداخت گردد و بعدا می توانید بازنشسته شوید.

  عبدالرضا ربیعی: من سی وپنج سال  بیمه پرداخت کردم . آموزش و پرورش بودم. آخرین حکمی که به بیمه تامین اجتماعی دادم هشت میلیون و ششصد بوده است.  الان بازنشست شدم. الان چقدر حکمم باید زده بشود؟  لطفا  مشاوره بفرمایید ؟  در پاسخ به سوال شما باید بگویم که میانگین دستمزد شما در دو سال آخر حساب می‌شود . اگر در تامین اجتماعی بیمه بوده باشید یعنی  آموزش و پرورش بیمه تان را به تامین اجتماعی پرداخت کرده باشد که احتمالاً اینگونه است چون ۳۵ سال سابقه داری بنابراین اگر فرض کنیم میانگین دو سال آخر تا حدود ۸ میلیون تومان بوده باشد هشت میلیون تومان قبل از ۳۵ می‌شود و تقسیم بررسی می شود که معادل ۹ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان می شود.

  با سلام و احترام خدمت شما کارشناس بزرگوار! در خصوص تاخیر تادیه سوال داشتم. با توجه به اینکه طبق مصوبه تعیین حق عیدی و پاداش پایان سال , حداکثر مهلت پرداخت تا آخرین روز سال مربوطه هست. از طرفی هم تاخیر تادیه در جایی که موضوع وجه نقد باشه از زمان مطالبه حساب میشه حال چنانچه حق عیدی برای سال 90 که باید سال 90 پرداخت بشه و پرداخت نشده باشد در صورتی که امسال رای هیات تشخیص برای حق عیدی سالهای 90 الی 99 صادر شده باشه و مبلغ 15 میلیون معین شده.در صورتی که طبق نرخ روز حدود 80 میلیون تومان خواهد شد. آیا می توان به استناد ماده 522 قانون مدنی , به علت کاهش ارزش پول رایج کشور  و اختلاف بسیار فاحش  از مراجع قضایی خسارت تاخیر تادیه نمود و اصولا با توجه به اطلاعاتی که حضرتعالی دارید آیا درخواست تاخیر تادیه پذیرفته میشه؟ و اگر پذیرفته بشه از زمان سررسید محاسبه میشه یا از زمان مطالبه؟ و اصلا مراجع قبول میکنن یا نه؟ ممنون میشم اگر حقیر را دقیقا راهنمایی فرمایید.چون طبق محاسبه ای که انجام دادم.از بابت حق عیدی و پاداش , حق پایه سنوات و حق اولاد برای سالهای 89 الی 99 در رای صادره با حقوق هم...

  سلام!  تفاوت طبقه بندی و رتبه بندی چیست؟ رتبه بندی نمره است که شرکتها  بر اساس فعالیت هایی که داشته اند و نیروی تخصصی که دارند می گیرند و با استفاده از رتبه‌ای که دارند در مزایده ها و مناقصه ها شرکت می کند در حالی که طبقه‌بندی مربوط به وضعیتی است که کارگران شاغل در یک کارگاه متناسب با سابقه تحصیلی و تجربه شان می توانند رده بندی شوند و  از حقوق های مختلفی استفاده کنند.

  سلام دوست عزیز من شبی با وانت پیکان به یه تیبا از پشت زدم به گلگیر عقب. چه قدر برای افت قیمت ماشین کم می شود. گفته باید خسارت افت ماشین بدی. عکس میفرستم کمی راهنمایی ام کنید. برای این که ماشین پارکینگ نره  با هم کنار اومدیم .ولی دیگه از بیمه ماشین من استفاده نمی کنیم. صاف کار گفته ۴ میلیون برای هزینه  صافکاری و نقاشی و سپر  و چراغ خطر و گلگیر. صاحب  ماشین میگه ۸ میلیون باید برای افت ماشینم بدهی! حالا نمی دانم این کار درست هست یا نه؟ ممنون میشم اگه راهنمایی  کنید؟  در پاسخ به سوال شما باید بگویم شما فقط باید بابت افت قیمت گلگیر هزینه پرداخت کنید. اگر گلگیر بدون رنگ در بیاید اصلا افت قیمت ندارد. اما اگر نیاز به رنگ شدن داشته باشد بین 2 الی 3 درصد قیمت ماشین قبل از تصادف معمولا افت قیمت تعیین می کنند و البته شما می توانید قسطی کنید و زمان زیادی هم طول می کشد. به نظر من با یک مبلغی کمتر از این مقدار توافق کنید.

  سلام وقت بخیر !من در سالهای 72 تا 80 راننده برون شهری اتوبوس بودم که حق بیمه از صورت وضعیت کم می شد و اکثر شرکتهای مسافربری سوابق خیلی کم به تامین اجتماعی ارسال و پرداخت می‌کردند و اکنون با 13 سال و 7 ماه و 24 روز بازنگشت شدم. آیا قانون یا تبصره ای وجود دارد که از  72 تا 80 را اکنون خودم حق بیمه پرداخت کنم که مدت سابقه ام حداقل به 20 سال برسد الان دریافتی حقوقم دو میلیون و صد و پنجاه تومان می باشد؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که اگر در این سال ها کار کرده باشید بیمه شما توسط طرف شرکت مذکور پرداخت نشده باشد می توانید با شکایت به اداره کار و گرفتن رای مثبت در این زمینه به تامین اجتماعی مراجعه کنید معمولا تأمین اجتماعی نمی پذیرد و باید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید تا حق بیمه این دوران برای حساب شود حق بیمه این دوران به نرخ روز توسط خود شما یا کارفرما باید پرداخت گردد.

  سلام!  پدرم 11 سال سابقه پرداخت بیمه تامین اجتماعی رو داشته و61  سال سن! در موقع بیماری درخواست بازنشستگی کرده بعدش فوت کرده است. بیماریش سرطان بوده است.  الان اولین مستمری شو کمتر پرداخت کرده‌اند. ما الان باید چکار کنیم راهنمایی کنید تشکر؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که باید ببینید که چه مقداری به ایشان حقوق می‌دهد و از کجا میدانید که کم می دهند یعنی اینکه آیا حداقل حقوق طبق قانون اعلامی دولت پرداخت می‌شود یا اینکه متناسب با سابقه ۱۱ سال شان پرداخت می‌شود . اگر متناسب با سابقه ۱۱ سال حقوق شان را می‌دهند احتمالاً در زمان فوت یک سال سابقه بیمه در ده سال آخر و سه ماه سابقه بیمه در سال آخر را نداشتند . اگر هم طبق قانون اعلامی دولت حداقل حقوق را می دهند که به نظرم درست است و با توجه به سابقه شان مناسب می باشد.

  سلام وقت بخیر! ببخشید یک سوال داشتم. دختر مجرد هستم  شاغل نیستم جایی اصلا کار نکردم و بیمه دریافت نمیکنم. خواستم ببینم طبق قانون جدید که میگه مستمری به نوه دختر میدهد آیا شامل من میشود؟ یعنی می توانم مستمری پدربزرگ مرحومم را بگیرم؟؟ شما در صورتی می توانید مستمری پدر بزرگتان را بگیرید که در دوران زندگانی ایشان یا همسرشان تحت حضانت ایشان قرار گرفته باشید یعنی اینکه فرد دیگری به جز ایشان یا مادربزرگتان سرپرستی شما را برعهده نداشته باشد در غیر این صورت مستمری به شما تعلق نمی گیرد.

  سلام! برادرم ۱۷سال بیمه تامین اجتماعی است الا ۲۰سال دیابت دارد انسولین میزند و النا کف پای چپ اش را از ناحیه وسط قطع کردند بخاطر سیاه شدن زخم پای دیابتی . مدارک برای کمیسیون پزشکی دادم. بنظر شما چند درصد کارافتادگی میگیرد. و اگر زیر ۶۶درصد کار افتاده شود چون حادثه در کار نبوده آیا کارافتادگی زیر ۶۶درصد شامل بیماران و افراد مثل برادرم می شود؟  پاسخ به سوال شما باید بگویم که به نظرم بین ۲۰ تا ۳۰ درصد از کار افتادگی می گیرد و تنها در صورتی از کار افتاده کلی می‌شود که از حدود ناحیه زانو قطع شود. چون از کار افتادگی زیر ۶۶ درصد بوده است و به علت بیماری نیز بوده است متاسفانه مبلغی به برادرتان تعلق نمی گیرد.

  سلام وقتتون بخیر! من روز تاسوعای امسال توی شرکت مشغول به کار بودم که با انفجار مذاب پلاستیک دست و گردنم سوخت. اگه امکان داره لطف کنین بفرمایین سوختگی من چند درصد و دیه اش چقدر میشه؟  در پاسخ به سوال شما باید بدانم چند درصد از هر کدام از قسمت های بدنتان سوخته است و سوختگی از چه درجه ای می باشد. محاسبه دیه سوختگی گردنتان با دیگر قسمت های بدنتان تفاوت دارد. به من بگویید پزشکی قانونی در این زمینه نظریه اولیه داده است یا نه؟  باید اطلاعاتم دقیق باشد تا بتواند در این زمینه نظر دهم.

  وقت بخیر ! ما یه کارگاه کوچک کفاشی داریم که پدرم که بازنشسته است کارفرمای اونجاست و اونجا را اجاره داده است. حدود ۱۵ ساله که مرتب بیمه ها را دادیم و جریمه هم نشدیم. اخیرا من که لیست‌ها را اینترنتی پرداخت می کردم ناگهان یادم افتاد که فرجه پرداخت لیست مرداد و شهریور تمام شده و چون اول آبان شده دیر شده است . با این حال رفتم تو سایت لیست را رد کنم دیدم مسدود شده اما به دلیل گزارش بازرس. رفتم علت را جویا شدم دیدم بازرس آمده و کارگاه تعطیل بوده نوشته فاقد فعالیت و رفته است . در نهایت به بیمه مراجعه کردم و با کلی منت اجازه دادند که از یکم مهرماه همه ۵ نفر را ترک کار بزنم و من هم این کار را انجام دادم .  اما متاسفانه بهم گفتند که شما ۳۴ میلیون جریمه دارید اونم در حالی که کل حق بیمه ماهیانه کارگاه ما میشد حدودا ماهی ۱۷۰۰ . حالا ابلاغیه دادند می گویند اولا شما از ابتدای سال مزایای مستمر را بجای نفری ۱.۰۵۰.۰۰۰ تومن زدید نفری ۱۰۵.۰۰۰ تومن که اینو راست می گویند ما اشتباه ریال و تومن را تو سیستم ثبت لیست اشتباه زدیم و متوجه هم نشده بودیم و این نامردا هم نکردند حداقل تو همون ماه اول به ما ...

  مریم رضایی: سلام! من ۴۱ سالمه و ابتدا بیمه اجباری ۲۶٪بودم. حدود  ده سال و حدود ده سال هم مشاغل آزاد ۱۴٪ بیمه رو واریز کردم. آیا می توانم الان بازنشسته شوم؟  در پاسخ به سوال شما باید بگویم که نه نمی توانید بازنشسته شوید. طبق قانون فعلی حداقل باید ۵۰ سال سن داشته باشید تا با ۲۰ سال سابقه بتوانید بازنشسته شوید. البته شنیده ام که در سال بعد باید حداقل ۵۲ سال سن داشته باشید و ۲۲ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی داشته باشید تا بتوانید بازنشسته شوید. البته قانون جدید هنوز در مجلس تصویب نشده است ولی احتمال تصویب آن زیاد است.

  سلام ۔ من تراشکار و قالبساز هستم. ۱۸ سال  سابقه دارم . تو کارگاهم  دستگاه سنگ داریم که مدام کار می کنم با روغن آب صابون چدن تراشی هم زیاد داریم. به من سختی کار تعلق می گیرد؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که دقیقاً نمی توان نظر داد که  آیا به شما تقسیم کار تعلق میگیرد یا نمی گیرد. در محیط های کاری  مثل محیط کار شما آلاینده های زیادی وجود دارد که بعد از ارزیابی دقیق توسط کارشناس یا کارشناسان اداره کار و برای پنج عضو کمیته تعیین مشاغل سخت و زیان آور اداره کار می توان گفت که آیا کار شما سخت و زیان آور است یا نیست. طبق تجربه ای که بنده در گذشته داشته معمولاً در زمینه کاری شما به عنوان مشاغل سخت و زیان آور تایید میشود. البته در زمان حاضر و احتمالاً در آینده نزدیک کمی سخت گیری در این زمینه بیشتر می‌شود چون سازمان تامین اجتماعی سخت گیری خود را در زمینه مشاغل سخت و زیان آور افزایش داده است. دقت کنید که عنوان شغلی در لیست بیمه مطابق با شغلی که دارید رد شود و به عنوان شغلی کارگر ساده رد نشود.

  با سلام ! حدود 22 در نانوایی مشغول کار بودم  و فروشنده بودم که با بیمه خدمت سربازی   الان 25 سال سابقه بیمه دارم. آیا  بیمه سخت و زیان آور شامل من می شود؟ اگر در تمامی 22 سال عنوان شغلی تان شاطر بوده باشد و حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور را پرداخت کرده باشید یا در آینده پرداخت کنید مشاغل سخت و زیان‌آور شامل حالتان می شود در غیر این صورت فقط هر سال معادل یک سال و نیم برای آن شغل شاطری برایتان حساب می‌شود و باید شرایط سنی هم داشته باشید.

  با سلام! بنده حدودا از سال 95 به سمت معاونت تعمیرگاه یک شرکت خصوصی منصوب و مشغول به کار هستم . به تازگی متوجه شدم عنوان شغلی بنده در تامین اجتماعی کارشناس فنی ثبت شده است . شرکت پذیرفته که باید عنوان شغلی اصلاح شود  ولی در خصوص اصلاح سالهای گذشته پاسخ ایشان این است که امکان اصلاح وجود ندارد. ضمن اینکه تمامی حقوق و مزایای دریافتی بصورت شفاف به بیمه ارسال شده است ( حتی تغییر مبلغ به ازای تغییر شغل نیز پرداخت شده است و حق بیمه بصورت کامل په پرداخت شده است ) . سوال :  آیا امکان اصلاح سال های گذشته وجود دارد ؟  با توجه به پذیرش شرکت جهت اصلاح عنوان شغلی سالهای گذشته ، مراحل اصلاح چگونه است ؟ با تشکر ؟ تامین اجتماعی طبق قانون بعد از شش ماه اجازه تغییر عنوان شغلی را نمی‌دهد .یعنی اینکه به نظر می‌رسد تنها راهتان شکایت به دیوان عدالت اداری است که به نظر می‌رسد در بهترین حالت ۵۰ درصد شانس داشته باشید . واقعیت این است که حق با تامین اجتماعی است و اشتباه از کارفرمای شما بوده است. اگر در همان زمان بازرس می‌آمد و وضعیت شغلی شما را دقیقاً یادداشت می‌کرد می شد کاری کرد یا اینکه صد...

  سلام!  آیا اگر یک مسابقه کشوری عمومی برگزار کنیم و مثلا بیش از 500 نفر در آن شرکت کنند و به نفرات برتر جایزه دهیم، آن جوایز مشمول بیمه است؟  آیا اگر افراد کلیدی شرکت مثل اعضای هیات مدیره یا مدیران پروژه ها جمع دریافتی ماهانه شان بیش از 7 برابر پایه کار باشد و به عنوان اضافه کار، پاداش، حق مسئولیت، سود از پروژه  و... دریافتی های متعدد و زیادی داشته باشند همه این مبالغ مازاد 7 برابر معاف است؟ سقف  و عرف مشخص یا آیین نامه تدقیق کننده ای که جلوی سوء برداشت و اعمال سلیقه تامین اجتماعی را بگیرد وجود دارد؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که آن جوایزی که در مسابقات کشوری و به صورت عمومی داده میشه مشمول بیمه نمیشه اما در مورد حق بیمه به این حق بیمه مجموع دریافتی پیش از ۷ چرا پیش محاسبه نمیشه حالا حتی اگه اون آیتم مشمول بیمه بشه آیتم هایی هم که مشمول بیمه نمیشه مشخص است مثل سود پروژه‌ه و مواردی از این  قبیل . بنابراین یک سری آیتم ها در هر صورت مشمول بیمه نمی شود و باقی موارد در صورتی که مجموعا بیشتر از 7 برابر حداقل حقوق باشد.

  سلام وقت بخیر! مادره من جدا شده و در یک شرکت خصوصی کار میکنه و بیمه تامین اجتماعی است. پدر  مادر من بازنشسته است.  خواستم بدانم اگر خدای نکرده فوت کند،  حقوقش به مادرم می رسد یا چون بیمه است مادرم حقوق بهش تعلق نمی گیرد؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که اگر خدای نکرده پدربزرگ شما فوت کند مستمری ایشان به مادر شما نمی‌رسد. مادر شما در کارگاه خصوصی کار می کند و بیمه تامین اجتماعی می باشد و بنابراین چون شاغل از حقوق پدرتان به ایشان پدربزرگتان به ایشان می رسد حتی اگر در همان زمان از کار انصراف دهند. معمولا تامین اجتماعی به سادگی قبول نمی‌کند . باید حداقل چند سال بیکار باشند تا تامین اجتماعی بر اساس قوانین سختی که اخیراً اجرایی کرده است مستمری را برای ایشان برقرار کند.

  سلام، کنار خیابان پارک کرده بودم. در ماشینم ده سانت باز بود. هنوز پیاده نشده بودم  یک ماشین گرفت بغل و نوک قفل دربش گرفت به کنار در ماشین من؟! و یه کم لوله شد همونجا! ماشین اون خسارت ندید فقط قفلش کنده شده بود افتاد داخل دربش و جای قفل و هچج جایش آسیب ندید. بعد که من رفتم اهالی اونجا گفتند بعد از رفتنت زنگ زده پلیس آمده؟! مثل اینکه می خواهد باج بگیرد.، البته آن مکان دوربین هم دارد؟ ، به نظرتون من مقصرم یا اون،،، ممنون؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که تشخیص بسیار سخت و حتما باید از طریق دوربین انجام شود. مهمترین فاکتور زمانی است که تصادف رخ داده است و اینکه با توجه به اینکه شما در ماشین را باز کرده‌اید آیا خودرو مقابل امکان واکنش داشته است یا نه؟  اگر به صورت همزمان شما در ماشین را باز کرده باشید و ایشان از کنار شما رد شده باشد شما مقصر هستید ولی اگر زمان داشته است که واکنش نشان دهد و ترمز کند یا تغییر جهت دهد ایشان مقصر است مقصر حادثه باید از طریق دوربین مشخص گردد .

  علی حسینی زندی: با سلام و احترام! ضمن عرض تشکر از ایمیلی که در پاسخ سوال حقیر ارسال کردید.ابهامی وجود دارد که نظر کارشناسانه جنابعالی را نیاز دارد.در خصوص حق عیدی و پاداش و حق اولاد و پایه سنوات که فرمودید درست حساب شده مجدد توضیح جامع تری ارایه می نمایم . سال 90 مزد روزانه 15150 تومن و حقوق ماهانه 495000 تومان با 365 روز کارکرد سال 91.مزد روزانه 16500 تومن و حقوق ماهانه 570000 تومان با 330 روز کارکرد سال 92 مزد روزانه 19500 و دریافتی ماهانه 700000 تومان با 180 روز کارکرد سال 93 مزد روزانه 24000 تومان و دریافتی ماهانه 820000 تومان با 360 روز کارکرد سال 94 مزد روزانه 27500تومن و دریافتی ماهانه 9200000 تومان با 360 روز کارکرد سال 95 مزد روزانه 36000 تومان و دریافتی ماهانه 1200000 تومن با 250 روز کارکرد سال 96 مزد روزانه 44000 تومان و دریافتی ماهانه 1500000 تومان با 180 روز کارکرد سال 97 مزد روزانه 52000 تومان و دریافتی ماهانه 1700000 تومان با کارکرد 215 روز سال 98 با مزد روزانه 75000 تومان و دریافتی ماهانه 2450000 تومان با کارکرد 360 روز سال 99 با مزد روزانه 110500 تومان و دریافتی ...

  سلام!  بنده با سابقه بیمه ۲۵ سال و سن ۵۱ می توانم درخواست بازنشستگی پیش از موعد بدهم؟  ضمنا به صورت اختیاری بیمه واریز میکنم؟ نه متاسفانه چنین امکانی برای شما وجود ندارد. یا باید سابقه تان به ۳۰ سال برسد یا سن تان به 60 سال برسد که بتوانید درخواست بازنشستگی بدهید. البته اگر قانون بودجه سال ۱۴۰۱ تصویب شود و قوانین بازنشستگی آن دائمی شود باید برای بازنشستگی ۳۲ سال سابقه داشته باشید و یا اینکه ۶۲ سال سن و با این شرایط قبلی هم دیگر نمی‌توانید بازنشسته شوید.

  سلام در دو کارگاه بیمه پردازی دارم. برای بازنشستگی چگونه محاسبه خواهد شد؟ معمولاً توصیه می شود چنین کاری را انجام ندهید چون در برخی مواقع به ضرر شما محاسبه خواهد شد. معمولاً در چنین مواردی یک کارگاه به عنوان کارگاه اصلی و یک کارگاه به عنوان کارگاه فرعی در نظر گرفته می شود. میانگین دستمزد مشمول کسر حق بیمه در هر دو کارگاه در دو سال آخر محاسبه می شود و برای کارگاه اصلی در تمام سنوات بیمه پردازی ضرب می گردد و برای کارگاه فرعی صرفاً در سالهایی که از آن کارگاه حق بیمه پرداخت شده است بر می گردد و این دو مبلغ با یکدیگر جمع می شود . در بسیاری از موارد کارگاهی که دستمزد کمتری دارد به عنوان کارگاه اصلی در نظر گرفته می شود و در نتیجه مجموع مستمری فرد بعد از محاسبه هر دو کارگاه بسیار کمتر از موقع می شود که حق بیمه از یک کارگاه پرداخت شده است. بنده پرونده‌های زیادی در این زمینه داشته ام که فرد با پرداخت حق بیمه از دو کارگاه مجموع دریافتی کمتری به دست آورده است و متاسفانه با شکایت به دیوان عدالت اداری نیز به جایی نرسیده است . توصیه می کنم به شدت از این کار دوری گزینید چون ممکن است عواقب جبران ...

  سلام! عمه‌ای دارم که شوهرشان فوت و فرزندی هم ندارند. رسیدگی به کلیه امورات ایشان با بنده است و به مثابه فرزندشان هستم. سوال: امکانی هست من زیر مجموعه ایشان قرار بگیرم و از بیمه شان استفاده کنم؟ با سلام به شما متاسفانه چنین امکانی وجود ندارد .شما تنها از بستگان درجه اول یعنی مادر و پدر و بستگان جد پدری و مادری یعنی پدر بزرگ و مادر بزرگ تان می‌توانید مستمری بگیرید و نمی‌توانید از عمه خود مستمری دریافت کنید. متاسفانه قانون چنین امکانی را نمی‌دهد و راهی وجود ندارد.

  سلام! بنده سر ساختمانی که بیمه نداشته پاشنه پای راستم خرد شده  است. می خواستم بدانم چقدر می تونم از کارفرما دیه بگیرم؟؟ ممنون؟ معمولاً خردشدگی پاشنه پا ۱۳.۳ درصد دیه دارد اگر هر درصد دیه را در سال ۱۴۰۰ معادل ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان در نظر بگیریم در مجموع ۶۳ میلیون و ۹۸۰ هزار تومان دیه آن در نظر گرفته می‌شود. توجه داشته باشید که اگر استخوان های کوچک کف پا خرد شده باشند معمولاً دو تا 3 درصد دیه دارد و دیه خردشدگی پاشنه پا منظورم خرد  شدگی پاشنه پا است نه خردشدگی استخوان های ریز کف پا.

  سلام! من در تیر  امسال بیکار شدم و تا اوایل مرداد اسنپ کار کرد داشتم  و برای همین بیمه بیکاری بنده را  قطع کردند.آیا میشه دوباره  بیمه بنده  وصل بشه  یا نه ؟  من دیگه ؟ در پاسخ به سوال شما باید بگویم که کار سختی به نظر می رسد.  می توانید با مسئول فنی شعبه بیمه تان مذاکره کنید و درخواست دهید که به علت بیکاری مجددا از محل زندگیتان بازرسی صورت پذیرد ولی معمولا بعد از اینکه قطع شود اگر چند ماه گذشته باشد دیگر وصل نمیشود و کار سختی به نظر می رسد.

  من تا سال  91 به مدت حدود 13 سال بیمه بودم و از آن موقع تا کنون بیمه ام قطع می باشد. الان 5 ساله که دیالیز می کنم واز کارافتاده هستم. سنم 50 ساله ایا راهی هست که از کارافتادگی بگیرم؟ شما احتمال زیاد می توانید از کار افتاده شوید ولی با توجه به اینکه قطعه سابقه بیمه داشته اید احتمالا ماده ۷۵ شامل شما نمی شود و بهتر است از طریق بخشنامه ۱۹.۱ از کار افتادگی بگیرید تا متناسب با سابقه بیمه که دارید بتوانید از حقوق بازنشستگی بهره مند شوید تنها راهی که دارید استفاده از بخشنامه ۱۹.۱ سازمان تامین اجتماعی است.

  سلام خسته نباشید! من داخل کارخانه کار میکنم و انگشت سومی دست راستم از وسط بند دوم  لای دستگاه ماند . می خواستم بدانم دیه ای که قرار است به من بدهند.  چقدر می شود؟ خیلی ممنون ؟ بابت هدیه شما دیه دو انگشت برای تو محاسبه می شود که معادل دو سی ام یا یک پانزدهم دیه کامل می باشد که اگر به نرخ دیه سال ۱۴۰۰ بخواهیم محاسبه کنیم معادل ۳۲ میلیون تومان می‌شود.

  سلام! من آبان 98 با محل کارم قطع همکاری کردم و تا الان هنوز تسویه حساب باهام نکردند. دو مرتبه هم اداره کار شکایت کردم ولی متاسفانه به جلسه نرسیدم و هیئت تشخیص پرونده را مختومه کرد. الان برای اینکه تسویه حساب با خسارت دیرکرد بگیرم باید چکار کنم؟ برای اینکه تسویه حساب با خسارت دیرکرد گیری اول باید مبلغ خود طلب تان را بگیرید اگر کارفرمایی مبلغ را می‌دهد که مشکلی نیست ولی اگر نمی‌دهد باید از طریق اداره کار این مبلغ را بگیرید یعنی رای اداره کار بگیرید و سپس درخواست پرداخت مبلغ حق و حقوقتان را بکنید. بعد از گرفتن مبلغ بابت خسارت تاخیر تادیه می‌تواند از طریق دادسرا یا شورای حل اختلاف شکایت کنید و با توجه به مبلغی که متناسب با سال‌های قبل می باشد ما به التفاوت را درخواست کنید.

  سلام! می خواستم بدانم تحت چه شرایطی شخصی میتونه توی لیست کارگاهی خودشو کارفرما رد بکنه مثلا شخصی که ملکی رو خریده باشه یا اجاره کرده باشه با بردن اجاره نامه به بیمه میتونه خودش کارفرما باشه توی لیست شرایط دیگه کارفرما شدن چی هست!؟  سرکارگر یا سرپرست ایا میتونه توی لیست کارفرما باشه!؟ کارفرمای لیست کارگاهی در کل چه شخصی میتونه باشه!؟ برای اینکه کارفرما باشید باید کد کارگاه داشته باشید برای اینکه کد کارگاه داشته باشید باید کارگاهی داشته باشید که مکان فیزیکی داشته باشد و حداقل یک طرف آن لذت داشته باشید و به شعبه مراجعه کنید و درخواست کد کارگاه کنیم بعد از اینکه کد کارگاه و دریافت کردید به راحتی می توانید به عنوان کارفرما حق بیمه خودتان و حداقل ۱۰ ثانیه را پرداخت کنید. یکی از می‌باشد جواز چسب یعنی اینکه صرفاً یک مکانی را خریده یا اجاره کرده باشید کفایت نمی‌کند و باید حتماً جواز کسب برای شغل مشخصی نیز داشته باشیم و کارگر یا سرپرست معمولاً نمی تواند به عنوان کارفرما باشد و داشتن مکانی به عنوان اجاره شده یا خریداری شده و داشتن جواز کسب رضا می باشد.